关于员工带东西到店里加工是否收费的问题，这并非一个简单的“是”或“否”能回答的，它取决于多个因素，包括店里的规定、员工与店主之间的协议以及具体的加工内容等。以下是从不同角度进行的分析：

1. 店里规定：

   • 如果店里有明确的规定，对于员工带东西到店里加工是否需要收费，那么应当遵循这一规定。例如，有些店铺可能为了内部管理或避免利益冲突，会禁止员工私自带东西加工，或者即使允许也会规定一定的收费标准。
   • 若店里没有明确规定，那么是否收费就可能成为员工与店主之间需要协商的问题。

2. 员工与店主之间的协议：

   • 在没有明确店规的情况下，员工与店主之间可以就带东西加工是否收费进行协商，并达成书面或口头的协议。
   • 如果双方达成了不收费的协议，那么员工带东西加工就不需要支付费用；如果达成了收费的协议，那么员工就需要按照协议支付相应的费用。

3. 加工内容与性质：

   • 加工的内容和性质也可能影响是否收费。例如，如果加工的是员工个人的私人物品，且与店铺业务无直接关联，那么店主可能会要求收费以补偿店铺的资源占用和潜在风险。
   • 如果加工的是与店铺业务相关的物品，或者员工是在为店铺提供额外服务的情况下带东西加工，那么店主可能会考虑不收费或给予一定的优惠。

4. 法律与道德考量：

   • 从法律角度来看，如果员工与店主之间没有明确的协议，且店里也没有相关规定，那么是否收费可能更多地取决于双方的道德和公平观念。
   • 在这种情况下，建议双方进行友好协商，以达成一个双方都能接受的解决方案。

建议：

• 如果你是员工，且打算带东西到店里加工，最好先与店主进行沟通，了解店里的规定和双方之间的协议。
• 如果你是店主，且希望规范员工带东西加工的行为，可以制定明确的规定或与员工签订相关的协议。

后续行动：

• 如果你或店主在是否收费的问题上存在分歧，且无法通过协商解决，可以考虑寻求第三方调解或咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

有问题可以直接向我咨询，我会根据你提供的具体情况，给出更详细的法律分析和建议。