核心结论：军人休假期间开车发生事故且负全责时，需根据事故性质（民事赔偿/刑事责任）及部队管理规定，分情况承担法律责任和内部纪律处分。以下是具体分析：

1. 民事赔偿责任

根据《民法典》第1213条，交通事故责任人需赔偿对方人身损害（医疗费、误工费等）及财产损失。军人休假期间驾驶私家车发生事故，民事赔偿责任与普通公民一致，需通过以下方式履行：

• 保险理赔：若车辆投保交强险及商业险，由保险公司在保额范围内赔偿；
• 个人承担：超出保险限额或未投保的部分，由军人个人承担；
• 特殊情形：若事故因执行部队任务引发（需部队出具证明），可能适用《军人保险法》中的相关保障条款，但休假期间一般不视为执行任务。

建议：立即联系保险公司报案，保留事故现场证据（照片、视频、交警责任认定书），协商赔偿或通过诉讼解决。

2. 刑事责任（如构成犯罪）

若事故造成严重后果（如死亡、重伤），可能涉嫌《刑法》第133条交通肇事罪。军人身份不影响刑事责任的认定，但量刑时可能考虑以下因素：

• 自首情节：主动投案并如实供述；
• 赔偿态度：积极赔偿被害人损失并取得谅解；
• 部队意见：部队可能出具《现实表现证明》，影响量刑幅度。

注意：军人犯罪需同时接受军事法院审判（若为现役军人）或地方法院审判（若已退役），但休假期间发生的事故通常由地方司法机关管辖。

3. 部队内部纪律处分

根据《中国人民解放军纪律条令》，军人发生交通事故可能面临以下处分：

• 一般事故：警告、严重警告；
• 重大事故（造成人员重伤或财产重大损失）：记过、记大过；
• 特大事故：降职（级）、撤职、开除军籍。

处分依据：部队会综合事故责任、社会影响、个人态度等因素，可能要求军人作出书面检查、扣发奖金或影响晋升。

4. 特殊情形：职务行为认定

若军人能证明事故发生时正在执行部队任务（如紧急归队、执行公务），可能适用《军人权益保障法》中的责任豁免条款，但休假期间驾驶私家车通常不被认定为职务行为，需个人担责。

行动建议：

1. 立即报警并联系保险公司；
2. 保存所有费用票据（医疗、修车等）；
3. 主动向部队报告事故情况，配合调查；
4. 协商赔偿时注意书面留痕，避免口头承诺。

如有进一步疑问（如保险拒赔、部队处分争议），可直接向我咨询，我会结合具体案情提供法律意见。