农村工干活受伤，一般情况不算工伤，但特殊情况可能算工伤。具体分析如下：

一般情况不算工伤

通常而言，干农村活受伤不算工伤。工伤的认定有明确条件，需在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。而农村活多是农民自主进行的农业生产活动，不属于传统意义上的“工作”范畴。例如自家农田的耕种、收割等，这些活动一般不被认定为工伤。

特殊情况可能算工伤

若存在特殊情况，如农村劳动者受雇于他人从事特定工作，有明确的雇佣关系和工作安排，在工作过程中受伤，就可能被认定为工伤。比如受雇为他人建造农房时受伤。这种情况下，如果受雇于个体工商户、企业等用人单位进行工作时受伤，且双方存在劳动关系，一般可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，属于工伤认定范围。这种情况下，劳动者可要求单位申请工伤认定；单位不申请的，劳动者自己或其近亲属可在规定时间内提出申请。

地区规定有差异

不同地区对于农村劳动者工伤认定的标准和规定可能不同。因此，在判断是否构成工伤时，还需要结合当地的法律法规和政策规定。

后续处理建议

1. 申请工伤认定：如果符合工伤认定的条件，劳动者或其近亲属应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明等。
2. 协商与调解：如果与雇主就工伤赔偿产生纠纷，可以先尝试通过协商或调解的方式解决。这有助于双方达成共识，避免不必要的法律诉讼。
3. 法律诉讼：如果协商和调解无法达成一致，劳动者或其近亲属可以向人民法院提起诉讼，要求雇主承担相应的赔偿责任。

举例说明：

• 假设一位农民在自家农田劳作时受伤，由于不存在劳动关系，因此这种情况一般不被认定为工伤。
• 另一位农民受雇于一家建筑公司，在建造农房时受伤。由于存在明确的雇佣关系和工作安排，且在工作过程中受伤，因此这种情况可能被认定为工伤。

总之，农村工干活受伤是否算工伤，需要具体情况具体分析。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。