在工亡事故中，企业或相关责任人是否会被判刑，取决于事故的具体原因、责任人员的行为以及相关法律法规的规定。以下是对此问题的详细分析：

一、不负刑事责任的情况

1. 不可抗力因素：
   • 当工亡事故是由不可预见、不可避免的自然灾害等不可抗力因素引发，且企业在正常履行安全职责的前提下，通常无需承担刑事责任。例如，地震导致的厂房倒塌造成人员死亡，若企业已尽到合理的安全防范义务，则不构成犯罪。

二、需负刑事责任的情况

1. 重大责任事故罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款，企业在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；情节特别恶劣者，将面临三年以上七年以下有期徒刑。
   • 实例说明：若企业未对施工现场的安全设施进行定期检查和维护，导致工人死亡，则相关责任人员可能构成重大责任事故罪。

2. 强令、组织他人违章冒险作业罪：

   • 法律依据：同样依据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款，企业负责人强令他人违章冒险作业，或明知存在重大事故隐患仍冒险组织作业，导致重大伤亡事故的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；情节特别恶劣者，将面临五年以上有期徒刑。
   • 实例说明：如矿山企业负责人在明知矿井下存在瓦斯超标隐患的情况下仍强令工人下井作业，导致瓦斯爆炸和工人死亡，则该负责人可能构成此罪。

3. 重大劳动安全事故罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条，企业的安全生产设施或条件不符合国家规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；情节特别恶劣者，将面临三年以上七年以下有期徒刑。
   • 实例说明：若建筑公司提供的安全防护用品不符合国家标准，导致工人死亡，则该公司直接负责的主管人员和相关责任人员可能被追究重大劳动安全事故罪的刑事责任。

4. 危险作业罪：

   • 法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条之一，企业在生产、作业中违反安全管理规定，具有发生重大伤亡事故或其他严重后果的现实危险的，即使未实际造成事故，也可能面临一年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
   • 实例说明：如企业关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息，具有发生重大伤亡事故的现实危险，则相关责任人员可能构成危险作业罪。

三、刑事责任的承担主体

• 直接责任人员：包括在生产、作业中直接违反安全管理规定的人员，以及明知存在安全隐患而不采取措施的人员。
• 企业法人或主要负责人：若属于直接责任人员或对事故发生负有直接管理责任，也可能需要承担刑事责任。但需注意，若企业法人不是直接责任人，则通常不需承担刑事责任。

四、建议与总结

• 企业应严格遵守安全生产规定：确保员工和公众的安全，以防范安全事故的发生。
• 对于已发生的事故：应依法依规进行处理，明确责任主体，确保法律的公正实施。
• 若面临法律问题：建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。

企业在生产经营过程中应高度重视安全生产，严格遵守相关法律法规，以防范工亡事故的发生。若不幸发生事故，应积极配合调查，查明原因，依法承担责任。