在交通事故中，如果对方被认定为全责，并且您因此遭受了工伤，那么您有权同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿。这两种赔偿并不冲突，但需要注意一些细节和流程。以下是对此问题的详细解答：
一、交通事故赔偿
赔偿项目：
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
- 护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 营养费、住院伙食补助费：根据当地标准确定。
- 残疾赔偿金（若构成伤残）：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。
赔偿流程：
- 由对方车辆的交强险及商业险在限额内赔付。
- 不足部分由对方个人承担。
二、工伤赔偿
赔偿项目：
- 医疗费：若交通事故赔偿中未涵盖全部医疗费，工伤保险基金或单位可支付剩余部分。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残津贴（若构成伤残）：根据伤残等级，由工伤保险基金按月支付。
- 一次性伤残补助金（若构成伤残）：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。
赔偿流程：
- 工伤认定：
- 申请时间：单位应自事故伤害发生之日起30日内提出申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。
- 申请材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明书、交通事故责任认定书等。
- 申请地点：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
- 审核与调查：社保行政部门会对申请材料进行审核，必要时展开调查核实。
- 作出认定决定：社保行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定结果会书面通知申请方和用人单位。
三、注意事项
不重复赔偿原则：交通事故赔偿中已获赔的医疗费等费用，工伤保险基金不再重复支付。但其他未涵盖的工伤待遇仍可主张，如停工留薪期工资与误工费的差额等。
材料准备：在申请工伤赔偿时，务必准备齐全相关材料，如交通事故责任认定书、医院诊断证明等，以免影响赔偿进度。
法律程序：遵循法律程序进行工伤认定和赔偿申请，确保自身权益得到保障。
综上所述，在交通事故对方全责的情况下，您有权同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿。但需要注意不重复赔偿的原则，并遵循法律程序进行工伤认定和赔偿申请。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。