结论是：别人拿您身份证做他公司挂名员工，一般情况下您仍然可以找其他工作，但可能会面临一些法律风险和实际问题，需要谨慎处理。以下是从不同角度进行的分析：
一、法律层面分析
挂名员工与实际劳动关系：
- 挂名员工通常指的是在法律文件上（如劳动合同、社保记录等）显示为某公司的员工，但实际上并未在该公司工作，也未从该公司获得劳动报酬。
- 如果您被挂名为某公司的员工，而实际上并未与该公司建立真实的劳动关系，那么从法律上讲，您仍然有权与其他公司建立劳动关系。
法律风险：
- 社保与税务问题：如果您的身份证被用于挂名，可能会导致社保和税务记录的混乱。例如，挂名公司可能会为您缴纳社保，而您实际上并未在该单位工作，这可能会影响您在其他公司正常缴纳社保和享受社保待遇。同时，税务方面也可能存在风险，如挂名公司可能利用您的身份进行避税或逃税。
- 劳动纠纷风险：如果挂名公司出现劳动纠纷，如拖欠工资、工伤事故等，您可能会被牵连其中，因为您在法律上被视为该公司的员工。
- 法律责任：如果挂名行为涉及违法活动，如虚假出资、偷税漏税等，您可能会因身份被滥用而承担不必要的法律责任。
二、实际操作层面分析
找工作的影响：
- 从实际操作的角度来看，您仍然可以找其他工作。但是，在入职新公司时，您需要如实告知新公司您的身份证被挂名的情况，以避免因信息不实而导致的问题。
- 新公司在为您办理社保、公积金等手续时，可能会发现您的社保记录与实际情况不符，这可能会影响您的入职进程。
解决挂名问题：
- 如果您发现自己的身份证被用于挂名，应尽快与挂名公司联系，要求其解除挂名关系，并办理相关手续，如解除劳动合同、停缴社保等。
- 如果挂名公司拒绝配合，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
三、建议与措施
保护个人信息：
- 加强对个人信息的保护，避免将身份证等重要证件随意借给他人使用。
- 定期查询自己的社保、税务等记录，确保信息的准确性。
及时维权：
- 如果发现自己的身份证被用于挂名或其他违法活动，应尽快采取措施维权，如向相关部门投诉、寻求法律援助等。
咨询专业律师：
- 在处理此类问题时，您可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
总结来看，虽然别人拿您身份证做他公司挂名员工在法律上并不直接阻止您找其他工作，但可能会给您带来一系列的法律风险和实际问题。因此，建议您尽快解决挂名问题，并加强对个人信息的保护。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。