别人用你的身份挂名公司员工，这可能涉及到身份盗用和非法用工的问题，你应当立即采取行动保护自己。

一. 明确法律责任与风险

1. 身份盗用的法律责任：根据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条，冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。这表明，身份盗用是违法行为，你可以依法追究盗用者法律责任。
2. 非法用工的风险：如果公司明知或应知员工身份被盗用而仍然用工，可能涉及非法用工。这不仅违反了劳动法规，还可能给你带来不必要的法律纠纷和信用风险。

二. 采取具体行动

1. 报警并保留证据：首先，你应立即向当地公安机关报案，说明身份被盗用的情况，并提供相关证据，如身份证复印件、盗用者信息（如果可知）、相关公司的信息等。同时，保留好所有与身份盗用相关的证据，如通话记录、短信、邮件等。
2. 联系公司并要求处理：在报警后，你应尽快联系涉事公司，说明情况并要求其立即停止使用你的身份信息。如果公司不予配合，你可以通过法律途径维护自己的权益。
3. 向相关部门投诉：如果公司存在非法用工或其他违法行为，你还可以向当地劳动监察部门或市场监管部门投诉，要求其对公司进行查处。
4. 考虑法律诉讼：如果身份盗用给你造成了经济损失或名誉损害，你可以考虑向法院提起诉讼，要求盗用者和涉事公司承担赔偿责任。

三. 预防措施

1. 加强个人信息保护：平时应注意保护个人信息，不要随意将身份证、银行卡等重要证件借给他人使用，也不要在不明网站或APP上泄露个人信息。
2. 定期检查个人信用记录：定期查询个人信用报告，及时发现并处理任何异常或可疑的信用记录。

我建议你立即采取行动，先报警并保留好相关证据，然后联系公司并要求其处理此事。如果问题无法得到妥善解决，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。