您好，关于您提出的“辅导员打耳洞会被开除吗”这一问题，首先需要明确的是，打耳洞这一行为本身，并不直接构成违反教师职业行为准则或导致被开除的充分条件。

从教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则的典型案例来看，被开除或受到严重处分的教师，主要是因为涉及了性骚扰、体罚学生、收受礼品礼金、违规获取津贴等严重违反师德师风的行为。这些行为与教师的职业道德、教育责任以及对学生权益的保护直接相关，是教育部门和学校严格禁止的。

而打耳洞，作为一种个人审美或文化习惯的表现，通常并不涉及上述严重违反师德师风的问题。除非这一行为在特定情境下（如在学校规定中明确禁止教师打耳洞，或打耳洞行为引发了不良影响等）被视为不当，但即便如此，也一般不直接导致被开除的严重后果。

当然，作为教师或辅导员，其言行举止都应当符合教师的职业形象和道德规范，避免给学生带来不良影响。如果打耳洞行为被学校或教育部门认为不符合教师形象，可能会受到一定的批评或建议改正，但通常不会上升到被开除的层面。

总结来说，辅导员打耳洞这一行为本身，并不直接构成被开除的理由。但教师或辅导员应当注意自己的言行举止，符合职业形象和道德规范，以维护良好的教育环境。如果您对学校的具体规定或教师职业行为准则有进一步的疑问，建议咨询所在学校的相关部门或查阅相关文件。