关于独生子女探亲假在2024年的新规定，实际上，目前并没有直接针对2024年独生子女探亲假的全新、独立规定出台。不过，我们可以根据现有的相关法规和政策，特别是与军人休假以及探亲假相关的规定，来为您做一个详细的梳理和解释。

首先，需要明确的是，探亲假的规定通常与职工的身份、工作性质以及所在单位的具体政策有关。对于军人而言，2023年1月1日施行的《军人休假暂行规定》以及后续生效的《军队实施〈中华人民共和国人口与计划生育法〉办法》中，对军人的探亲假有明确的规定。但这些规定主要针对军人群体，并不直接适用于所有独生子女职工。

对于非军人的独生子女职工，探亲假的规定通常遵循《国务院关于职工探亲待遇的规定》及其相关解释。根据该规定：

1. 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。

2. 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为20天。

3. 职工探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

关于独生子女探亲假的特别说明：

• 对于独生子女职工，如果其父母年满60周岁且独生子女职工需要探望，某些地区或单位可能会根据实际情况给予一定的照顾或额外假期，但这并非全国统一规定，而是取决于地方政策或单位内部规定。

• 军队人员中的独生子女，如果符合条件（即军队人员系独生子女且父母之一年满60周岁），可以享受每年5天的“独生子女父母护理假”，但这仅适用于军人群体。

关于探亲假是否可以分次休：

• 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假期原则上是一次性给予的。但如果因为工作需要或职工个人原因，希望分次休假，建议与用人单位进行协商，看是否可以达成一致。

总结与建议：

• 对于非军人的独生子女职工，探亲假的规定主要遵循《国务院关于职工探亲待遇的规定》，并没有针对独生子女的特别新规定出台。

• 如果您是军人且符合条件，可以享受军队规定的独生子女父母护理假等额外假期。

• 如果您希望探亲假能分次休假，建议与所在单位进行沟通协商，看是否可以获得单位的支持和理解。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他具体问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。