化妆品店丢了东西，通常不应由店员赔付。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、法律责任角度

1. 过错责任原则：根据《民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在化妆品店丢失物品的情况下，除非能证明是店员故意或过失导致的，否则不能要求店员承担赔偿责任。店员在日常工作中，若已尽到合理的注意义务，且没有证据表明其存在过错，那么要求店员赔付是没有法律依据的。

2. 无过错责任原则：该原则强调行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，才依照其规定。然而，在化妆品店丢失物品的场景中，并不直接适用无过错责任原则。除非有明确的法律规定或合同约定，否则不能随意将丢失物品的责任归咎于店员。

二、实际情况角度

1. 丢失原因多样性：化妆品店内物品丢失可能由多种原因造成，如盗窃、管理不善、监控缺失等。不能简单地将责任归咎于店员。店主在发现物品丢失后，应进行详细的调查和了解，查明原因后再采取适当的措施。

2. 店员职责范围：店员的主要职责是销售商品、提供服务以及维护店内秩序等。他们并不承担保管店内所有物品的责任，除非有明确的约定或指示。因此，在物品丢失的情况下，不能默认店员应承担赔偿责任。

三、店员维权角度

1. 向劳动行政部门投诉：如果店主无理要求店员赔付丢失的物品，店员可以向当地的劳动行政部门投诉，说明情况并请求协助解决。劳动行政部门会依法进行调查和处理，保护劳动者的合法权益。

2. 通过司法途径维护权益：如果店主坚持要求店员赔偿，并且双方无法协商解决，店员可以通过司法途径来维护自己的权益。例如，向法院提起民事诉讼，要求确认店主的要求无理并撤销赔偿要求。

建议与提醒：

• 店主在发现物品丢失后，应首先进行详细的调查和了解，查明原因后再采取适当的措施。不要盲目地要求店员赔偿，以免侵犯劳动者的合法权益。
• 店员在面临被要求赔偿的不合理要求时，应了解自己的权利和义务，依法进行维权。可以通过向劳动行政部门投诉或通过司法途径来维护自己的权益。

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