关于挪车时装卸工摔伤的赔偿标准，这实际上属于工伤赔偿的范畴。具体赔偿标准会依据工伤认定结果、伤残等级以及当地的相关规定来确定。以下是一个详细的赔偿标准概述：
医疗费用：
- 装卸工因受伤去医院看病、买药等实际产生的医疗费用，通常由工伤保险基金支付。如果用人单位未缴纳工伤保险费，则这些费用应由用人单位承担。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，装卸工的工资应按照其受伤前的工资待遇发放。这个期限通常不超过12个月。例如，如果装卸工月工资是5000元，那么在停工留薪期内，他就应按照这个标准获得工资。
伤残津贴：
- 如果装卸工因工伤导致伤残，根据伤残等级，他将获得一定比例的伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推。这部分费用也通常由工伤保险基金支付，若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。
生活护理费：
- 根据装卸工的护理等级，他将获得一定金额的生活护理费。这部分费用由工伤保险基金按月支付，若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位按月支付。
一次性伤残补助金：
- 装卸工因工伤导致伤残的，还将获得一次性伤残补助金。一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资，以此类推。
因工死亡赔偿：
- 如果装卸工因工伤导致死亡，其近亲属将有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
特别说明：
- 具体的赔偿数额会根据工伤认定结果、伤残等级以及当地的标准来确定。
- 如果用人单位未缴纳工伤保险费，那么所有的工伤赔偿费用都将由用人单位承担。
举例：
假设一名装卸工在工作中不慎摔伤，经鉴定为二级伤残，且其月工资为5000元。那么，他将有权获得以下赔偿：
- 医疗费用：按实际产生费用支付。
- 停工留薪期工资：按5000元/月发放，期限不超过12个月。
- 伤残津贴：为本人工资的85%，即4250元/月。
- 生活护理费：按护理等级支付。
- 一次性伤残补助金：为25个月本人工资，即125000元。
希望这个解答能帮助您更清晰地了解挪车时装卸工摔伤的赔偿标准。如果您有任何进一步的问题或需要更具体的帮助，请随时告诉我。