别的工地工人在另一个工地宿舍死亡，工地是否有责任需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的分析：
一、工地需承担责任的情况
工伤情形：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，如果工人在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡，应视同工伤。若该工人在另一个工地宿舍因工作原因（如夜间需响应工作任务）需要随时待命，此时突发疾病死亡，可能被认定为工伤，那么该工地用人单位需承担工伤赔偿责任。这包括支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
工地存在安全隐患或管理不善：
- 若另一个工地宿舍存在明显安全隐患，如房屋结构不稳、电气线路老化等，且这些隐患与工人的死亡有直接关联，那么该工地的建设单位、施工单位或相关管理方需承担侵权责任。例如，宿舍电线老化引发火灾致工人死亡，工地管理方应承担相应的赔偿责任。
第三人侵权且工地有过错：
- 若第三人在另一个工地宿舍对工人实施侵权行为导致其死亡，且该工地在安保管理方面存在过错，如门禁制度不严、无安保人员巡逻等，那么该工地管理方需根据其过错程度承担补充赔偿责任。
二、工地无需承担责任的情况
自身疾病原因：
- 若工人因自身突发重大疾病（非工伤认定情形）在另一个工地宿舍死亡，且该工地已及时采取救助措施，如拨打急救电话等，尽到合理救助义务，那么该工地通常不承担赔偿责任。例如，工人因心脏病突发死亡，工地人员发现后立即呼叫急救车，此时工地不承担责任。
不可抗力或意外事件：
- 若死亡由不可抗力因素（如地震、雷击等自然灾害）或意外事件（如工人自己意外摔倒导致致命伤）导致，且该工地在灾害预防、安全保障等方面已尽合理注意义务，那么该工地通常无需承担责任。
三、建议与指导
对于工地相关责任主体而言，为降低法律风险，应加强安全管理和风险防范意识，确保工人的生命安全和身体健康。具体措施包括但不限于：
- 提供安全、符合标准的住宿条件；
- 定期排查并整改安全隐患；
- 加强安保管理，确保门禁制度严格、有安保人员巡逻；
- 为工人购买工伤保险，以减轻工伤事故带来的经济负担；
- 在发生意外事件时，及时采取救助措施并配合相关部门调查。
总结来说，别的工地工人在另一个工地宿舍死亡，工地是否承担责任取决于多个因素，包括工人的死因、工作时间与地点、雇主或相关方是否存在过错或违法行为等。因此，在处理此类事件时，建议详细调查并收集相关证据，以确定责任归属，并依法依规进行处理。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。