针对您提出的“老板欠工资，客户尾款是否可以抵”的问题，以下是我的详细解答：
首先，从法律层面来看，不建议用客户货款来抵老板欠您的工资。这是因为，老板欠薪与您和老板之间形成了债权债务关系，这是个人之间的法律关系。而您收取客户货款，则是代表公司进行的职务行为，这笔款项的所有权归公司所有，并不属于您个人。
如果您私自用客户货款来抵工资，这实际上构成了对公司财产权的侵犯。在情节严重的情况下，甚至可能涉嫌职务侵占罪，这是需要承担法律责任的。
那么，面对老板欠薪的情况，您应该如何合法维权呢？
协商：您可以先尝试与老板进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。
投诉：如果协商不成，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，他们会根据相关法律法规进行调查和处理。
仲裁：您还可以选择申请劳动仲裁，由专业的仲裁机构对纠纷进行裁决。
起诉：如果您对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
以小朱的案例为例，他因为老板长期拖欠工资，擅自用收到的客户货款抵扣了自己的工资。但公司发现后，要求小朱返还货款，双方因此产生了争议。从法律角度来看，小朱的行为确实构成了对公司财产权的侵犯，他应该通过合法途径来维权，而不是采取私自抵扣货款的方式。
综上所述，面对老板欠薪的情况，您应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是用客户货款来抵工资。希望我的解答能够对您有所帮助。