被评为工伤后，您主要可以获得以下几类赔偿：
医疗费用：
- 治疗工伤所需的挂号费、住院费、诊疗费、药费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，均由工伤保险基金支付。这确保了您能得到及时且必要的治疗。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这保障了您在养伤期间的基本生活需求。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊时，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长时间不得超过12个月。
护理费：
- 如果您在停工留薪期生活不能自理，单位需要负责护理。若评定伤残后且经确认需要生活护理，工伤保险基金将按月支付生活护理费。护理费根据生活自理程度分为三个等级支付，以照顾您的生活需求。
伤残相关赔偿：
- 一次性伤残补助金：依据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付。一级伤残为27个月的本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
- 伤残津贴：对于一至四级伤残的职工，保留劳动关系并退出工作岗位，从工伤保险基金按月领取伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。五级、六级伤残，保留劳动关系，五级为本人工资的70%，六级60%，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：对于五级至十级伤残的职工，在劳动合同期满或职工主动解约时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。
辅助器具费用：
- 如果您因工伤需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙或配置轮椅等辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认后，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
其他相关费用：
- 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
- 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
- 康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
特殊情况说明：
- 如果您因工伤导致死亡，您的近亲属还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
建议与提醒：
- 在申请工伤赔偿时，请确保您已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定，这是申请赔偿的重要依据。
- 提交申请时，请准备齐全相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗诊断证明、费用清单等。
- 不同地区和具体情况可能会有所不同，建议您在申请前咨询当地社保部门或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。
如果您在工伤赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。