退休后审查期间，工资是否照常发放，需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的分析：
退休手续合法且无争议：
- 如果您的退休手续完全合法，且没有涉及任何法律纠纷或审查，那么退休后，您将不再享有在职时的工资，而是开始领取养老金。养老金的发放通常与您的缴费年限、缴费基数以及当地的政策规定有关，与在职工资无直接关联。
退休手续存在争议或正在审查：
- 审查内容与工资发放无直接关联：如果审查主要是针对您退休前的某些行为或资格进行核实，且这些核实并不直接影响您的退休资格或养老金发放，那么在此期间，您的养老金发放通常不会受到影响。但需要注意的是，如果审查发现您存在不符合退休条件的情况，如年龄、工龄、缴费记录等造假，那么您的退休资格可能会被取消，养老金发放也会相应停止。
- 审查内容直接影响工资或养老金发放：在某些特殊情况下，如涉及贪污受贿、违法违纪等行为的审查，且这些行为与您的退休资格或养老金发放有直接关联，那么在审查期间，您的养老金发放可能会被暂停。这是为了确保审查的公正性和准确性，防止在审查过程中出现不当得利的情况。一旦审查结束，如果确认您不存在违法违纪行为，养老金将会恢复发放，并可能补发审查期间的养老金。
法律建议：
- 如果您正处于退休后审查期间，且对工资或养老金的发放有疑问，建议您首先了解审查的具体内容和目的。如果审查与您的退休资格或养老金发放无直接关联，您可以正常领取养老金。
- 如果审查涉及您的退休资格或养老金发放，且您认为审查存在不公正或错误的情况，您可以及时向相关部门提出申诉或咨询专业律师（即我，周静律师，专注于劳动纠纷领域）以维护您的合法权益。
总结来说，退休后审查期间工资是否照常发放，取决于审查的具体内容和目的。如果审查与您的退休资格或养老金发放无直接关联，您通常可以正常领取养老金；如果审查涉及这些方面，且您认为存在不公正或错误的情况，建议您及时申诉或咨询专业律师。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。