针对您提出的“外卖骑手下班回家途中摔了怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律关系和责任划分的问题，我会尽量详细且清晰地为您解答。

首先，我们需要明确外卖骑手与外卖平台之间的法律关系，这通常是决定赔偿方式的关键因素。

1. 若存在劳动关系：

   • 如果外卖骑手与外卖平台之间签订了劳动合同，形成了正式的劳动关系，那么骑手在下班回家途中摔伤，理论上并不直接构成工伤（因为工伤通常指的是在工作时间内、因工作原因受到的伤害）。但有一种特殊情况，即如果骑手是在执行与工作相关的任务（如送完最后一单后直接回家，且该路线是合理的下班路线），且摔伤与工作有一定的连续性或关联性，某些地区或情况下可能会被视为“上下班途中的交通事故”，从而有可能享受工伤保险的相关待遇。不过，这通常需要具体的法律解释和地方政策支持。
   • 在大多数情况下，如果单纯是下班回家途中摔伤，且非因工作原因，那么骑手可能需要通过其他途径（如个人医疗保险、意外伤害保险等）来寻求赔偿。

2. 若存在劳务关系：

   • 如果外卖骑手与外卖平台之间是劳务关系（即没有签订劳动合同，而是基于某种协议或口头约定提供服务），那么根据《民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，应当根据双方各自的过错承担相应的责任。
   • 在这种情况下，如果摔伤是由于外卖平台提供的交通工具存在安全隐患、未提供必要的安全培训或防护措施等过错导致的，那么外卖平台应当承担相应的赔偿责任。
   • 同时，如果骑手自身在骑行过程中未尽到合理的注意义务（如未遵守交通规则、未佩戴安全头盔等），也可能会减轻外卖平台的赔偿责任。

3. 其他考虑因素：

   • 骑手是否购买了个人意外伤害保险或其他相关保险，这些保险可能会在摔伤时提供一定的赔偿。
   • 摔伤的具体原因和程度，以及是否涉及第三方责任（如与其他车辆发生碰撞等），这些都会影响赔偿的确定。

总结与建议：

• 对于外卖骑手来说，首先需要明确自己与外卖平台之间的法律关系。
• 如果是劳动关系，且摔伤与工作有一定的连续性或关联性，可以咨询当地劳动部门或律师，了解是否有可能享受工伤保险待遇。
• 如果是劳务关系，且摔伤是由于外卖平台的过错导致的，可以与外卖平台协商赔偿事宜，或通过法律途径维护自己的权益。
• 同时，建议骑手购买个人意外伤害保险等，以增加自己在意外情况下的保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。