结论前置：公务员持有家族企业赠予的股份，需根据具体情况进行合规处理，主要涉及是否违反公务员法及相关规定、如何合法处置股份等方面。

1. 审查公务员法及相关规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条，公务员应当遵纪守法，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这意味着，公务员原则上不得持有企业股份，尤其是如果这种持有行为被视为参与营利性活动。
   • 具体到家族企业赠予的股份，如果公务员接受并持有，可能被视为违反了上述规定，尤其是如果该股份产生了经济利益（如分红）。

2. 合法处置股份的方式：

   • 转让股份：公务员可以考虑将股份转让给其他符合条件的亲属或第三方，以避免直接持有股份带来的合规风险。转让过程需确保合法合规，遵循公司章程和相关法律法规。
   • 放弃股份：如果股份价值不高或转让存在困难，公务员也可以选择放弃股份，即不接受赠予或主动退还已接受的股份。
   • 设立信托或类似安排：在某些情况下，公务员可能通过设立信托或类似法律安排来间接持有股份，但这种方式需谨慎操作，确保不违反公务员法的相关规定，并且需咨询专业法律人士以确保合规性。

3. 咨询与报备：

   • 在处理股份之前，公务员应咨询所在单位的人事部门或纪检监察部门，了解具体政策和规定，确保自己的行为符合内部管理要求。
   • 如果决定转让或放弃股份，应按照相关规定进行报备，确保整个过程的透明度和合规性。

4. 潜在后果与风险防范：

   • 如果公务员未按规定处理股份，可能面临纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。
   • 为防范风险，公务员应增强法律意识，及时了解并遵守相关法律法规和内部规定，避免因小失大。

总结与建议：公务员持有家族企业赠予的股份存在合规风险，建议根据具体情况选择转让、放弃或通过合法方式间接持有，并确保整个过程符合公务员法及相关规定。如有疑问或需要进一步指导，请直接向我咨询。