离职没收入了，仍然可能需要支付抚养费。抚养子女是父母的法定义务，这一义务并不因父母是否离职或有无收入而免除。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、暂时离职无收入的情况

1. 法律义务：即使您目前处于离职状态且没有收入，但抚养子女的法律义务仍然存在。
2. 法院判定：法院在判定抚养费数额时，会考虑您之前的收入水平、当地的生活水平以及子女的实际需求等因素。即使您目前没有收入，法院也可能根据您之前的收入情况，确定一个合理的抚养费数额，并要求您尽快履行支付义务。
3. 建议行动：如果您目前处于失业状态，应积极寻找新工作，以便尽快恢复支付能力。同时，您可以与直接抚养子女的一方进行协商，看是否可以暂时调整抚养费的支付方式和数额。

二、长期离职无收入的情况

1. 法律义务不变：长期离职无收入并不意味着您可以免除支付抚养费的义务。抚养子女是长期的法律责任，不会因您的经济状况而改变。
2. 经济困难说明：如果您长期没有工作且没有经济来源，应当积极寻找工作或其他收入来源。同时，您可以向法院说明自身的经济困难状况，请求适当调整抚养费的数额。但请注意，这并不意味着您不需要支付任何抚养费。
3. 法院综合判定：法院在判定是否调整抚养费数额时，会综合考虑多种因素，如您是否存在残疾等无法工作的客观情况、子女的实际需求以及当地的生活水平等。在确保子女基本生活和成长需要的前提下，法院可能会对抚养费数额做出调整。

三、特殊情况下的处理

1. 存在残疾等无法工作的客观情况：如果您因残疾等原因无法工作，且没有其他收入来源，您可以向法院提供相关证明，请求免除或减少抚养费的支付义务。法院会根据您的实际情况进行判定。
2. 与直接抚养子女的一方协商：无论您处于何种经济状况，都可以与直接抚养子女的一方进行协商，看是否可以就抚养费的支付方式和数额达成一致。如果双方能够协商成功，并签订书面协议，那么该协议将具有法律效力。

总结与建议：

• 离职没收入了并不意味着您可以免除支付抚养费的义务。抚养子女是父母的法定义务，必须履行。
• 如果您目前处于离职状态且没有收入，应积极寻找新工作或其他收入来源，以便尽快恢复支付能力。
• 您可以与直接抚养子女的一方进行协商，看是否可以暂时调整抚养费的支付方式和数额。如果协商不成，您可以向法院提起诉讼，请求法院进行判定。
• 在任何情况下，都请确保子女的基本生活和成长需要得到满足。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。