针对您提出的“政府工程工伤怎么赔偿”的问题，我将从工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿金额计算三个方面为您详细解答。

一、工伤认定环节

在政府工程中发生工伤后，首要步骤是进行工伤认定。根据相关规定，单位应在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未能及时申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。这一步骤是确保工伤职工能够获得合法赔偿的前提。

二、劳动能力鉴定环节

完成工伤认定后，接下来需要进行劳动能力鉴定。这一环节由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会将依据专业标准对工伤职工的劳动能力进行评估，确定其伤残等级。伤残等级是后续计算赔偿金额的重要依据。

三、赔偿金额计算环节

最后，依据劳动能力鉴定结果，我们可以计算工伤职工的赔偿金额。赔偿项目通常包括：

1. 医疗费：实报实销，涵盖因工伤产生的门诊、住院、药品等相关费用。

2. 停工留薪期工资：在工伤治疗期间，工人的工资待遇应得到保障，雇主需按照受伤前的工资水平支付工资，一般不超过12个月，特殊情况可延长。

3. 护理费：若工伤导致生活不能自理，将依据护理等级支付护理费。

4. 伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，以此类推，逐级递减。

5. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，九级伤残为9个月本人工资。

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体金额以当地规定为准，与伤残等级、解除劳动关系等因素有关。

注意事项

• 在整个工伤赔偿过程中，工伤职工应保留好所有相关医疗和费用单据，以便后续申请赔偿时使用。
• 若对工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿金额有异议，工伤职工或其近亲属可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

综上所述，政府工程中的工伤赔偿是一个涉及多个环节和项目的复杂过程。为了确保您的合法权益得到保障，建议您在发生工伤后及时与单位沟通，并按照规定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。如有需要，您还可以寻求专业法律人士的帮助。