核心前提：您因市政工人的行为导致摔伤，需要了解如何获得赔偿。
结论前置：针对您因市政工人摔伤的情况，赔偿问题主要涉及责任认定和赔偿途径两个方面。以下是详细分析：
责任认定：
- 市政工人行为性质：首先，需要明确市政工人的行为是否属于职务行为。如果市政工人在执行工作任务过程中造成您摔伤，那么根据《民法典》的相关规定，用人单位（即市政部门）应当承担侵权责任。
- 过错程度：如果市政工人的行为存在故意或重大过失，市政部门在承担责任后，有权向该工人追偿。但这一环节主要影响市政部门内部的责任分配，对您作为受害者的赔偿请求无直接影响。
- 您自身的过错：如果摔伤结果部分或全部由您自身的过错导致（如未遵守交通规则、未注意安全等），则可能根据过错相抵原则，减轻市政部门的赔偿责任。
赔偿途径：
- 协商解决：您可以首先尝试与市政部门进行协商，就赔偿金额、赔偿方式等达成一致。协商解决具有效率高、成本低的优点。
- 行政调解：如果协商无果，您可以向当地的市政管理部门或相关行政机构申请调解。行政调解作为一种非诉讼纠纷解决方式，有助于双方达成和解。
- 法律诉讼：若协商和调解均未能解决问题，您可以向人民法院提起民事诉讼，要求市政部门承担赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明市政工人的行为与您摔伤之间的因果关系以及损失的具体数额。
额外建议：
- 在处理赔偿问题时，建议您及时收集并保存相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在需要时提供证明。
- 如果您对法律程序不熟悉或担心自身权益无法得到充分保障，可以考虑寻求专业法律人士的帮助。不过，您现在就可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
行动指南：
- 首先，尝试与市政部门进行友好协商，看是否能就赔偿问题达成一致。
- 如果协商无果，可以考虑向市政管理部门申请调解。
- 若调解仍无法解决问题，及时向人民法院提起民事诉讼，维护自身合法权益。