关于退休人员从事业单位身份转变为企业创办者或参与者的可行性问题，这主要取决于退休人员的原身份、所从事的具体业务以及相关法律法规的规定。以下是对此问题的详细解答：

一、一般原则与权利

首先，无论是公务员还是事业单位的退休人员，一旦退休，他们便结束了与原单位的工作关系和管理约束，作为普通公民，他们享有与其他人同等的权利和义务，这包括依法从事经营活动的权利。因此，从一般原则上看，退休人员是有资格注册并创办个人企业的。

二、针对公务员退休人员的特殊规定

对于公务员退休人员而言，虽然他们享有创办企业的权利，但需遵守《中华人民共和国公务员法》中的相关限制性规定。特别是原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一规定旨在防止退休公务员利用在职期间的职务影响力和人脉资源谋取不正当利益。

三、事业单位退休人员的特殊情况

对于事业单位退休人员，虽然他们同样享有创办企业的权利，但也可能面临一些特殊情况。例如，如果退休人员曾担任特定领导职务或涉及特殊业务领域，可能在退休后一段时间内受到相关从业限制。这种限制通常有明确的期限和范围规定，过了限制期则不再受限。此外，对于曾涉及国家机密、商业秘密等领域的退休人员，在创业时需要特别注意避免泄露原单位的商业秘密或利用原职务之便进行不正当竞争。

四、实际操作中的建议

1. 了解法律法规：在创办企业前，退休人员应详细了解并遵守相关法律法规，特别是关于离职后从业限制的规定。

2. 保护原单位权益：在创业过程中，应确保不泄露原单位的商业秘密，不利用原职务之便进行不正当竞争。

3. 咨询专业意见：在创办企业前，建议咨询法律或商业专业人士的意见，以确保自己的创业行为合法合规。

五、结论

综上所述，退休人员（无论是公务员还是事业单位人员）在退休后是有资格创办企业的，但必须严格遵守相关法律法规和限制性规定。特别是关于离职后不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动的规定，是维护市场公平竞争和政府廉洁形象的重要保障。因此，退休人员在创办企业时，应充分了解并遵守这些规定，以避免不必要的法律风险。