关于社区找人干活不小心引起火灾的责任问题，需根据具体情况来判定责任归属。以下是从不同角度进行的分析：
干活者（即实际引发火灾的人）的责任：
- 如果干活者在工作过程中因疏忽大意或故意行为引发了火灾，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，干活者可能需要承担相应的民事赔偿责任。这包括赔偿因火灾造成的财产损失、人身伤害等。
- 若干活者的行为构成犯罪（如放火罪、失火罪等），则还需承担刑事责任。
社区或组织者的责任：
- 如果社区或组织者作为雇佣方，在选择干活者时未尽到合理的审查义务（如未核实干活者的资质、经验等），或者在工作过程中未提供必要的安全指导和监督，导致火灾发生，那么社区或组织者也可能需要承担一定的责任。
- 特别是当社区或组织者与干活者之间存在明确的雇佣关系或劳务关系时，根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，社区或组织者可能需对干活者的行为承担连带责任。
其他相关方的责任：
- 如果火灾的发生与第三方（如设备供应商、场地提供者等）的过错有关，那么第三方也可能需要承担相应的责任。
- 例如，如果设备供应商提供的设备存在缺陷，导致火灾发生，那么设备供应商可能需要承担产品责任。
针对此情况，建议采取以下措施：
- 立即报警并通知相关部门：火灾发生后，应立即报警并通知消防部门、社区管理部门等相关单位，以便及时控制火势并调查火灾原因。
- 收集证据：包括现场照片、视频、目击者证言等，以便后续确定责任归属。
- 协商或诉讼：根据火灾造成的损失和责任归属情况，与相关方进行协商赔偿事宜。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决纠纷。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，责任归属需要根据实际情况进行判定。因此，在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。