针对您提出的“办理特困户60周岁的年龄本身是否构成了丧失劳动能力”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

60周岁以上的老年人通常被认定为无劳动能力。这一认定标准在多个地区的特困人员救助供养政策中都有明确体现。具体来说，根据相关政策规定，同时具备无劳动能力、无生活来源、无法定赡养抚养扶养义务人或者其法定义务人无履行义务能力的老年人、残疾人和未成年人，应当依法纳入特困人员救助供养范围。其中，对于无劳动能力的认定，明确包括了60周岁以上的老年人。

年龄因素在认定丧失劳动能力时的重要性：

• 年龄是衡量一个人劳动能力的重要因素之一。随着年龄的增长，人的身体机能逐渐衰退，劳动能力也会相应减弱。因此，在特困人员救助供养政策中，将60周岁以上的老年人认定为无劳动能力，是符合人体生理规律和社会现实的。

其他认定无劳动能力的情形：

• 除了年龄因素外，政策还规定了其他认定无劳动能力的情形，如未满16周岁的未成年人、残疾等级为一、二、三级的智力、精神残疾人、残疾等级为一、二级的肢体残疾人、残疾等级为一级的视力残疾人以及其他鉴定为完全丧失劳动能力的人员等。

特困人员救助供养政策的全面性：

• 值得注意的是，特困人员救助供养政策不仅仅关注劳动能力这一方面，还综合考虑了无生活来源和法定义务人无履行义务能力等因素。这意味着，即使一个人年龄未达到60周岁，但如果他同时满足无生活来源和法定义务人无履行义务能力的条件，也有可能被纳入特困人员救助供养范围。

办理特困户的具体流程：

• 如果您或您身边的人符合特困人员救助供养的条件，可以向户籍所在地乡镇（街道）提出书面申请。申请材料主要包括本人有效身份证明、劳动能力、生活来源、财产状况以及赡养、抚养、扶养情况的书面声明等。乡镇人民政府（街道办事处）会启动家庭经济状况调查工作，并根据调查结果提出审核意见。审核确认完成后，会在申请人所在村（居）进行公示。

综上所述，60周岁以上的年龄本身在特困人员救助供养政策中通常被认定为构成丧失劳动能力。但如果您或您身边的人对这一认定有疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地民政部门或相关机构以获取更详细和准确的信息。