您好，针对您提出的“工伤锁骨骨折一年后取钢板是否可以休病假”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据相关的工伤保险规定，工伤一年后进行拆钢板手术，您依然能够按照工伤相关规定来休假。这是因为拆钢板手术属于工伤康复治疗的范畴，是工伤后续治疗的一部分。

接下来，关于休假的具体期限，这主要是依据医疗机构出具的诊断证明来确定的。通常情况下，停工留薪期不会超过12个月。这是为了保障工伤职工在康复期间有足够的时间休息和治疗，同时不影响其原工资福利待遇的享受。

然而，如果您的伤情比较严重或者存在特殊情况，比如康复过程复杂且漫长，那么经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，停工留薪期是可以适当延长的。但需要注意的是，延长的时间也有明确限制，不能超过12个月。

在休假过程中，您需要及时向用人单位提出休假申请，并提供相关医疗机构的证明材料，以证明自己确实需要休息康复。这是为了保障您的休假申请能够得到用人单位的认可和支持。

如果用人单位不同意您休假或者双方之间存在争议，您可以向劳动行政部门申请调解或者仲裁。这是为了保障您的合法权益不受侵害，确保您在工伤康复过程中能够安心休息、恢复健康。

综上所述，工伤锁骨骨折一年后取钢板，您是可以按照工伤相关规定来休假的。但具体休假期限需要根据医疗机构出具的诊断证明来确定，同时您也需要及时向用人单位提出休假申请并提供相关证明材料。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。