您好，关于您提出的“被合法开除是否可以领失业保险金”的问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，申领失业保险金的一个关键条件是“非因本人意愿中断就业”。根据人力资源和社会保障部的相关规定，被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员，都属于“非因本人意愿中断就业”的范畴。

接下来，我们进一步分析您的情况。如果您是被合法开除的，并且您和所在单位已经共同缴纳失业保险费满1年，那么您就符合申领失业保险金的基本条件。这里所说的“合法开除”，指的是用人单位依据法律法规和劳动合同约定，经过正当程序进行的开除行为。

此外，还需要注意的是，申领失业保险金并没有时间限制。根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定，不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。这意味着，只要您符合条件，无论何时申领，都有可能获得失业保险金。

最后，我想强调的是，领取失业保险金是您的合法权益，不会对您以后找工作产生任何影响。失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险费义务后，劳动者在失业时享受的一项基本生活保障权利。

综上所述，如果您是被合法开除的，并且已经和所在单位共同缴纳失业保险费满1年，那么您就有资格申领失业保险金。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。