针对您提出的“被车撞伤了又是工伤怎么赔偿”的问题，这是一个涉及工伤保险待遇与交通事故损害赔偿竞合的复杂情况。下面，我将为您详细梳理赔偿流程与方式，帮助您更好地理解和维护自己的权益。

一、赔偿流程

1. 工伤认定：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 工伤认定后，若伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
   • 鉴定结果将作为确定伤残等级和享受相应工伤保险待遇的依据。

3. 赔偿协商与仲裁/诉讼：

   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位和肇事方协商赔偿事宜。
   • 协商不成时，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。

二、赔偿内容

赔偿主要涉及两部分：交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。

1. 交通事故侵权赔偿：

   • 向肇事方索赔医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
   • 赔偿比例根据事故责任划分确定。

2. 工伤保险赔偿：

   • 医疗费用：凭正规票据实报实销，但遵循“填平原则”，即已获肇事方赔偿的部分，工伤保险基金或单位不再重复支付。
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 护理费：根据护理依赖程度确定。
   • 伤残补助金：依伤残等级，从一级到十级分别为27个月至7个月本人工资。
   • 伤残津贴：一级至四级伤残保留劳动关系，按月支付；五级、六级伤残难以安排工作的也有相应津贴。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，解除劳动合同时支付，具体标准由各地规定。

三、特殊情况处理

1. 肇事方经济状况不佳：

   • 若肇事方经济状况不佳，无法足额支付侵权赔偿，您可考虑通过法律途径追讨，或与肇事方协商分期支付等方案。
   • 同时，确保工伤保险赔偿的及时申请和领取，以弥补部分损失。

2. 工伤保险赔偿手续繁琐或审核不通过：

   • 遇到手续繁琐或审核不通过的情况，建议及时咨询当地社会保险行政部门或专业律师，了解具体原因并寻求解决方案。
   • 准备齐全相关材料，确保申请流程的顺利进行。

四、建议与总结

• 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是享受工伤保险待遇的前提和依据。
• 全面了解赔偿内容：明确交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿的范围和标准，避免遗漏或重复索赔。
• 积极协商与维权：与用人单位和肇事方保持沟通，协商赔偿事宜；协商不成时，及时通过法律途径维护自己的合法权益。

希望以上解答能帮助您更好地理解和处理被车撞伤且认定为工伤的赔偿问题。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。