结论前置：您可依据事实和法律，通过与原单位协商、向房管部门投诉或提起诉讼等方式来维权，要求原单位承担相应责任。以下是具体分析：

1. 分析租赁合同状态及法律后果

   • 商铺租赁合同到期后一年未续签，根据《民法典》相关规定，原租赁合同继续有效，但租赁期限变为不定期。在不定期租赁中，双方均有权随时解除合同，但应当在合理期限之前通知对方。您搬走的行为可视为解除不定期租赁合同。
   • 若原单位在您使用商铺期间存在妨碍您正常使用商铺的行为（如擅自锁门、断电等），导致您无法正常经营而搬走，原单位可能构成违约，需承担违约责任。若原单位不存在此类违约行为，但您因自身原因搬走，在无其他特殊约定的情况下，原单位一般无需承担责任。不过，若原单位存在未履行维修、保障安全等附随义务的情况，也可能需承担一定责任。

2. 确定可主张的权益及维权途径

   • 押金退还：若您搬走时已按照合同约定或法律规定履行了相关义务（如结清水电费、恢复商铺原状等），原单位应退还押金。若原单位拒绝退还，您可通过以下途径维权：
     • 协商：与原单位友好沟通，说明情况，要求其退还押金。
     • 投诉：向当地房管部门或消费者协会投诉，请求其介入调解。
     • 诉讼：若协商和投诉无果，您可向法院提起诉讼，要求原单位退还押金并承担相应利息或违约金。
   • 装修损失补偿：若您在租赁期间对商铺进行了装修，且装修未形成附合（可拆除且不损害商铺价值），您有权拆除并带走。若装修已形成附合，根据《民法典》规定，若因原单位违约导致合同解除，您可要求原单位赔偿剩余租赁期内装饰装修的残值损失；若因您自身原因导致合同解除，原单位同意利用的，应在利用价值范围内给予适当补偿；原单位不同意利用的，由双方各自按照导致合同解除的过错分担现值损失。您可通过协商、评估鉴定（确定残值或现值损失）以及诉讼等方式来主张该权益。
   • 经营损失补偿：若原单位的违约行为（如擅自终止合同、妨碍经营等）导致您遭受经营损失，您可要求原单位赔偿。需提供相关证据（如财务报表、合同、发票等）证明损失的具体数额。同样可通过协商、诉讼等途径维权。

3. 维权过程中的注意事项

   • 收集证据：包括租赁合同、缴费凭证、沟通记录（如短信、微信、邮件等）、装修合同及发票、经营损失的相关证据等。证据应真实、合法、关联，能够证明您的事实主张。
   • 注意时效：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此，您应及时行使权利，避免超过诉讼时效。
   • 合理主张：在维权过程中，应根据事实和法律规定，合理主张权益，避免过度维权或提出无理要求。

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