核心结论：公司报案职务侵占后一年未有进展，可能涉及程序性、证据性或案件性质等多方面原因，需结合具体情形采取针对性措施。以下从法律程序、证据完善、沟通协调三个维度展开分析：

1. 法律程序层面：核查案件是否已进入司法程序

• 报案后的流程：职务侵占案通常由公安机关经济犯罪侦查部门受理，需经过立案审查（一般7日内决定是否立案）、侦查（期限通常为2个月，可延长）、移送检察院审查起诉等环节。若一年未有进展，可能存在以下情形：
  • 未立案：公安机关可能认为证据不足或不符合立案标准，未出具《立案通知书》。此时公司可要求公安机关出具《不予立案通知书》，并在收到后7日内向其上级机关申请复议，或向同级检察院申请立案监督。
  • 立案后侦查停滞：可能因证据收集困难（如涉案资金流向复杂、关键证人未配合）、案件涉及其他地区或部门协调问题，导致侦查期限延长。根据《刑事诉讼法》，侦查羁押期限最长可达7个月，但需依法办理延期手续。
• 建议行动：向报案的公安机关索要《受案回执》及立案进展说明，明确案件当前阶段；若未立案，及时行使复议或立案监督权利。

2. 证据完善层面：补充关键证据以推动案件进展

• 职务侵占的证明要点：需证明行为人利用职务便利、将公司财物非法占为己有、数额较大（通常6万元以上）。若证据不足（如财务记录不完整、行为人抗辩资金用途合法），可能导致侦查受阻。
• 补充证据方向：
  • 财务证据：委托会计师事务所对涉案期间的公司账目进行专项审计，明确资金缺口及流向。
  • 行为证据：收集行为人控制财物或转移资金的直接证据（如银行流水、合同、聊天记录）。
  • 证人证言：固定关键证人（如财务人员、合作方）的陈述，证明行为人存在侵占故意。
• 建议行动：整理现有证据清单，与公安机关沟通需补充的材料；必要时通过律师向公安机关提交《补充证据意见书》。

3. 沟通协调层面：通过合法途径督促案件处理

• 与公安机关沟通：以书面形式（如律师函）向办案单位询问案件进展，要求明确侦查期限及下一步计划。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》，办案单位有义务告知报案人案件处理情况。
• 向检察院申请监督：若公安机关存在应当立案而不立案、超期羁押等违法行为，可向同级检察院刑事检察部门申请立案监督或侦查活动监督。
• 民事救济途径：若刑事程序推进缓慢，可同步提起民事诉讼，要求行为人返还财物并赔偿损失。根据《民法典》，公司有权要求侵占人返还被侵占的财产及孳息。
• 建议行动：委托律师与办案单位建立定期沟通机制，必要时通过检察院或上级公安机关督促案件处理；同步评估民事诉讼可行性。

总结：职务侵占案一年未有进展，需从程序合法性、证据充分性、沟通有效性三方面排查原因。建议公司立即委托律师介入，通过法律程序核查、证据补充、监督申请等手段推动案件进展，同时考虑民事救济以降低损失。如有进一步细节需分析，可直接向我提供案件材料。