企业人员判刑后，在符合法定条件的情况下是可以减刑的。以下从不同角度为您详细分析：

一、减刑的法定条件

根据法律规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。具体来说：

1. 悔改表现：指犯罪分子在服刑期间，能够认罪悔罪，遵守法律法规及监规，接受教育改造，积极参加政治、文化、技术学习，积极参加劳动，努力完成劳动任务。

2. 立功表现：包括检举、揭发监狱内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的；阻止他人犯罪活动的；在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的；在抢险救灾或者排除重大事故中表现积极的；有其他有利于国家和社会的突出事迹的。

3. 重大立功表现：如阻止他人重大犯罪活动的；检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；有发明创造或者重大技术革新的；在日常生产、生活中舍己救人的；在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；对国家和社会有其他重大贡献的。

二、职务犯罪减刑的特殊限制

虽然企业人员（包括职务犯罪者）在符合法定条件时可以减刑，但职务犯罪罪犯的减刑、假释会受到更严格的审查。相关规定对其减刑、假释的条件和程序进行了从严把控。例如，对于职务犯罪等被判处死刑缓期执行的罪犯，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

三、减刑的实际操作与审查

在实际操作中，企业人员若想减刑，需满足法律规定并通过司法机关的审查。这包括向监狱提出减刑申请，监狱会对其进行初步审查，认为符合减刑条件的，会出具减刑建议书，提请人民法院裁定。人民法院会组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。

四、案例分析

以小朱为例，他因公司职务犯罪被判处有期徒刑。在服刑期间，小朱认真遵守监规，积极接受改造，还在一次灾害救援中有立功表现。他向监狱提出减刑申请，然而监狱方面认为职务犯罪罪犯减刑需更严格审查。最终，如果小朱能够满足法律规定并通过司法机关的审查，他是有可能获得减刑的。

建议：

• 如果您或您身边的人涉及企业人员判刑的情况，并希望了解减刑的具体条件和程序，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。
• 在服刑期间，犯罪分子应认真遵守监规，积极接受改造，争取有悔改或立功表现，为减刑创造条件。
• 同时，也要了解职务犯罪减刑的特殊限制，确保自己的减刑申请符合法律规定。