您好，关于教师除寒暑假外是否还可以休探亲假的问题，这主要取决于《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及您所在单位的具体实施情况。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的，都有权享受探亲假。具体来说：

• 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
• 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
• 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

对于教师这一职业，由于学校通常实行休假制度（如寒暑假），根据规定，实行休假制度的职工应该在休假期间探亲。这意味着，如果教师的寒暑假时间足够长，能够满足与配偶或父母团聚的需求，那么他们通常不需要再额外申请探亲假。

然而，如果教师的寒暑假时间较短，或者由于其他原因（如工作安排、家庭情况等）无法在寒暑假期间与配偶或父母团聚，那么他们可以向所在单位申请补足探亲假的天数。具体来说，单位可以根据实际情况，适当安排教师补足其应享受的探亲假天数。

最后，需要提醒的是，不同地区和不同单位对于探亲假的实施细则可能有所不同。因此，建议您在申请探亲假前，先咨询所在单位的人事部门或相关负责人，了解具体的实施情况和申请流程。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。