核心结论：交通责任事故中，若要报工伤，需满足“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”这一条件，责任划分需明确非本人主要责任。以下是具体分析：

1. 责任划分原则：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在上下班途中，若受到交通事故伤害，且该事故非本人主要责任（即本人承担同等责任、次要责任或无责任），则可认定为工伤。
   • 责任划分通常由交通管理部门（如交警）根据事故现场情况、证据材料等依法作出，可能包括全部责任、主要责任、同等责任、次要责任或无责任。

2. 报工伤的具体条件：

   • 时间条件：事故需发生在上下班途中，包括合理时间内的往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线。
   • 责任条件：事故非本人主要责任，即本人不承担全部责任或主要责任。
   • 伤害类型：需为交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害。

3. 责任划分与报工伤的关系：

   • 若职工在事故中承担全部责任或主要责任，则不符合报工伤的条件。
   • 若职工承担同等责任、次要责任或无责任，且满足其他条件（如时间、伤害类型），则可申请工伤认定。

4. 申请工伤认定的流程：

   • 职工或其近亲属、用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内（特殊情况可延长），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）等。

建议：若您或您身边的人遭遇了交通责任事故并希望报工伤，请务必保留好相关证据（如事故认定书、医疗证明等），并及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。