核心前提：孩子上学需要提供工资流水，但工资是以现金形式发放，无法直接提供银行流水证明。

结论与建议：

1. 与学校沟通，说明情况
   首先，建议家长主动与学校招生部门或负责入学审核的老师沟通，说明工资是以现金形式发放，无法提供银行流水的情况。学校在审核入学材料时，通常会考虑实际情况，并可能接受其他形式的收入证明。

2. 提供其他收入证明材料
   如果学校同意接受其他形式的收入证明，家长可以准备以下材料：

   • 单位出具的工资证明：由用人单位出具书面证明，注明员工的姓名、身份证号、工作岗位、月工资数额及发放方式（现金），并加盖单位公章。
     
   • 个人所得税完税证明：如果工资收入达到纳税标准，可以提供个人所得税的完税证明，作为收入的有效佐证。
     
   • 劳动合同或聘用协议：提供与用人单位签订的劳动合同或聘用协议，证明劳动关系及工资约定。
     
   • 工资条或签收记录：如果单位有发放工资条或员工签收现金工资的记录，可以提供这些材料作为辅助证明。
     
   • 银行账户其他收入记录：如果家庭有其他收入来源（如租金、投资收益等），可以提供相关银行流水作为补充证明。

3. 寻求社区或街道办协助
   如果单位无法出具证明或学校对材料有疑问，可以联系所在社区或街道办，请求协助出具家庭收入情况说明。社区或街道办可以根据实际情况，出具书面证明，帮助家长完成入学材料审核。

4. 法律途径（如遇不公对待）
   如果学校以无法提供银行流水为由拒绝孩子入学，且家长已提供其他合理证明材料，可能涉及歧视或违反教育公平原则。此时，家长可以：

   • 向当地教育主管部门投诉，反映学校的不合理要求；
     
   • 咨询法律专业人士，了解是否可以通过法律途径维护权益。

温馨提示：不同地区、不同学校的入学政策可能有所差异，建议家长提前了解目标学校的具体要求，并尽早准备相关材料。如有其他法律问题，欢迎直接向我咨询。