当遇到老板拖欠工资的情况时，发信息给老板催讨工资需要谨慎而得体地表达自己的诉求，同时保持对老板的尊重。以下是一个建议的信息模板，您可以根据自己的实际情况进行调整：

尊敬的[老板称呼]：

您好！我是[您的姓名]，在公司[具体部门或岗位]任职。至今，我注意到本月的工资尚未按时发放，这给我的个人财务安排带来了一定的困扰。

我一直以来都非常认真地履行我的工作职责，按时并高质量地完成了各项任务，相信您也对我的工作表现有所认可。工资作为我劳动的直接回报，对我而言至关重要，它不仅关乎我的日常生活开销，还涉及到我家庭的责任和义务。

我理解公司可能面临一些暂时的资金周转问题或其他不可抗力的因素，导致工资发放有所延迟。如果是这样，我恳请您能告知我工资发放的大致时间，这样我可以更好地规划我的个人财务。

同时，我也想提醒您，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，用人单位有义务按时足额支付劳动者的工资。如果工资拖欠问题持续存在，不仅会损害我的合法权益，也可能给公司带来不必要的法律风险和声誉损失。

因此，我郑重地请求您能尽快安排支付拖欠的工资。如果需要我提供任何相关资料或完成其他配合事项，请随时告知，我会尽力配合。

我期待能在[合理期限，如“本周内”或“下周一前”]收到工资。感谢您抽出时间阅读此信息，并期待您的回复与处理。

在发送信息之前，建议您先确认自己的工资拖欠情况，并准备好相关的证据，如工资条、考勤记录、劳动合同等，以备不时之需。如果信息发送后，老板仍然没有回应或解决工资拖欠问题，您可以考虑采取进一步的法律措施，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。