节假日酒店对续住客人涨价是否合法，需分情况讨论：
若合同中有明确约定：
- 合法情形：如果您与酒店签订的续住合同中，已经明确约定了节假日期间的房价调整条款，比如“节假日期间房价上浮XX%”，那么酒店按照合同约定进行涨价是合法的。因为合同是双方自愿达成的协议，对双方都具有法律约束力。
- 建议：在签订合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于价格调整的部分，确保自己能够接受并理解其中的内容。
若合同中无明确约定，但酒店提前通知：
- 可能合法情形：如果合同中没有明确约定节假日房价的调整，但酒店在涨价前以合理方式（如书面通知、短信、邮件等）提前告知了您，并且这种涨价不是基于不合理的理由（如恶意哄抬价格），那么从合同法的角度来看，酒店可能有一定的涨价空间。但这种情况的合法性可能因地区、具体案情及法律规定而有所不同，并非绝对合法。
- 建议：在接到涨价通知后，您可以与酒店协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。如果协商不成，您可以考虑是否继续续住或选择其他酒店。
若合同中无明确约定，且酒店未提前通知或通知不合理：
- 不合法情形：如果合同中没有明确约定节假日房价的调整，且酒店没有提前以合理方式通知您，或者通知的内容不合理（如涨幅过大、未说明涨价原因等），那么酒店擅自涨价可能构成违约行为。
- 法律后果：在这种情况下，您有权要求酒店按照原合同约定的价格继续提供服务，或者要求酒店承担违约责任，如赔偿损失等。
- 建议：您可以先与酒店进行沟通，表达自己的不满和诉求。如果沟通无果，您可以考虑向当地的消费者协会、旅游管理部门或市场监管部门投诉，以维护自己的合法权益。
额外提醒：
- 在入住酒店时，建议您与酒店签订书面合同，并明确约定各项服务内容和价格，包括节假日期间的房价调整情况。
- 如果遇到酒店擅自涨价的情况，不要慌张，先保留好相关证据（如合同、通知、付款记录等），以便在需要时维护自己的权益。
总结：节假日酒店对续住客人涨价是否合法，主要取决于合同中的约定以及酒店是否提前以合理方式通知了您。在遇到此类情况时，建议您先与酒店进行沟通协商，如果无法达成一致意见，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。