在上诉时，对于仲裁结果已经支持的部分，一般不需要再作为诉求提出。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律程序的角度

在劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁裁决或法院判决是对争议事项的最终裁决。如果仲裁结果已经明确支持了您的某项诉求，那么在后续的上诉或诉讼中，这项诉求通常已经被“解决”或“确认”，无需再次提出。上诉的主要目的是对未解决或存在争议的部分进行进一步的法律审查和裁决。

2. 诉讼效率的角度

从诉讼效率的角度来看，重复提出已经得到支持的诉求可能会浪费司法资源，并延长整个诉讼过程。法院或仲裁机构在处理案件时，会优先考虑那些尚未解决或存在争议的问题。因此，将已经得到支持的诉求再次提出，不仅不会增加您的胜诉机会，反而可能让法院或仲裁机构认为您对法律程序的理解不够清晰。

3. 法律后果的角度

如果您在上诉时仍然坚持提出已经得到仲裁支持的诉求，法院或仲裁机构可能会认为这是对原裁决的重复申请，从而不予受理或驳回。此外，如果您的上诉请求中包含了已经得到支持的诉求，而法院或仲裁机构在审查时发现这一点，可能会对您的整体上诉请求产生负面影响，认为您没有准确理解法律程序或缺乏明确的上诉目标。

4. 实际操作的角度

在实际操作中，当您收到仲裁裁决后，如果决定上诉，应该仔细审查裁决书，明确哪些诉求得到了支持，哪些没有。对于已经得到支持的诉求，您可以在上诉时作为“背景信息”提及，以说明您对案件的整体理解和态度，但无需再次作为诉求提出。对于未得到支持的诉求或您认为裁决存在错误的部分，才是您上诉时需要重点关注的。

建议：

• 在上诉前，仔细审查仲裁裁决书，明确哪些诉求得到了支持。
• 对于已经得到支持的诉求，无需在上诉时再次提出。
• 集中精力准备对未得到支持或存在争议的诉求的上诉材料。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。