大学生不去实习而叫别人帮忙盖章，这一行为可能带来多方面的法律后果和风险，具体分析如下：

1. 违反学校规定与学术诚信：

   • 大多数高校都要求学生完成一定的实习任务，并将其作为毕业或获得学分的重要条件。如果学生选择不去实习而伪造实习证明（如盖章），这首先违反了学校的规章制度。
   • 学术诚信是教育体系中的基石，伪造实习证明属于学术不端行为，可能面临学校的纪律处分，如警告、记过、留校察看，甚至开除学籍等严重后果。

2. 影响未来职业发展：

   • 实习经历对于大学生来说，是积累工作经验、提升职业技能和建立职业网络的重要途径。伪造实习证明意味着失去了这些宝贵的机会。
   • 在未来的求职过程中，如果雇主发现学生的实习经历是伪造的，这将严重损害学生的职业声誉，可能导致失去工作机会或面临解雇。

3. 法律风险：

   • 虽然直接的法律后果可能因具体情况而异，但伪造文件（包括实习证明）在法律上通常被视为欺诈行为。如果这一行为被揭露，并且造成了某种损害（如雇主因依赖伪造的实习证明而做出了错误的招聘决策），学生可能面临法律责任。
   • 在某些极端情况下，如果伪造行为涉及到了更广泛的欺诈活动（如骗取奖学金、助学金等），学生还可能面临刑事指控。

4. 道德与伦理考量：

   • 除了法律和学校规定外，伪造实习证明还涉及道德和伦理问题。这一行为违背了诚实守信的基本原则，损害了个人品德和声誉。
   • 在长期的人生和职业发展中，诚信和道德品质是至关重要的。伪造实习证明可能会对学生的价值观产生负面影响，阻碍其成为有责任感和诚信的个体。

建议与行动：

• 遵守学校规定：学生应认真对待实习任务，积极参与并努力完成，以积累宝贵的经验和技能。
• 寻求合法帮助：如果因特殊原因无法参加实习，应与学校或导师沟通，寻求合法的解决方案，如延期实习、参加其他形式的实践活动等。
• 树立诚信意识：学生应时刻牢记诚信的重要性，在学术和职业发展中保持诚实和正直的态度。

总之，不去实习而叫别人帮忙盖章是一种不负责任且风险极高的行为。它不仅可能违反学校规定和法律条款，还可能对学生的未来职业发展产生严重的负面影响。因此，我强烈建议学生遵守相关规定和道德准则，积极参与实习活动，为自己的未来打下坚实的基础。如果有任何关于劳动工伤或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。