擅自经营劳务派遣，情节严重的会被判刑。具体分析如下：

一、行政责任

根据《劳务派遣行政许可实施办法》第三十一条的规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，首先会面临行政责任。人力资源社会保障行政部门会责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；若没有违法所得，则可以处5万元以下的罚款。这是对擅自经营劳务派遣业务的基本行政处罚。

二、刑事责任

若擅自经营劳务派遣业务的行为情节严重，还可能构成非法经营罪，从而面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，违反国家规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

情节严重的判定：

• 非法经营的数额：如果擅自经营劳务派遣业务的数额较大，可能构成情节严重。
• 持续时间：如果擅自经营劳务派遣业务的时间较长，也可能被视为情节严重。
• 造成的危害后果：如果擅自经营劳务派遣业务给劳动者或其他市场主体造成了较大的危害后果，如劳动者权益受损、市场秩序混乱等，也可能构成情节严重。

三、实际案例与司法实践

在实际案例中，如果未经许可擅自经营劳务派遣业务，且情节严重，如非法经营数额较大、持续时间较长或造成的危害后果较严重，司法机关会依法认定构成非法经营罪，并适用相应的量刑幅度。例如，小朱未取得相关许可，擅自开展劳务派遣业务，为多家企业输送劳动力并从中获利。劳动行政部门发现后责令其停止违法行为，但小朱并未完全停止，继续经营一段时间。其行为扰乱了当地劳务派遣市场秩序，且获利数额较大，情节严重，被依法立案调查。最终，小朱可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金的刑事处罚。

四、建议与风险提示

1. 遵守法律法规：在从事劳务派遣业务前，务必取得相关的经营许可，遵守国家法律法规，避免擅自经营。
2. 关注情节严重程度：如果已经擅自经营劳务派遣业务，应密切关注自己的经营行为是否构成情节严重，以便及时采取措施避免刑事责任。
3. 寻求法律帮助：如果面临行政处罚或刑事责任风险，应及时寻求专业律师的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

作为高慧颖律师，我提醒您，在从事任何经营活动时，都应遵守国家法律法规，避免擅自经营或违法经营。如果您在劳务派遣领域有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。