工伤没钱赔偿与打欠条没钱给赔偿在法律性质和后果上存在显著区别，以下从法律性质、法律后果及处理方式三个角度进行详细分析：
一、法律性质
工伤没钱赔偿：
- 这通常指的是用人单位或责任方在工伤事故发生后，因经济困难或其他原因，无法按照法定标准向工伤职工支付工伤赔偿费用。
- 这种情况涉及的是用人单位或责任方对工伤职工的法定赔偿义务，属于劳动争议或民事赔偿范畴。
打欠条没钱给赔偿：
- 打欠条通常是一种私下的债务确认方式，表示一方（欠条出具人）承认欠另一方（欠条持有人）一定数额的款项，并承诺在一定期限内偿还。
- 如果欠条涉及的是工伤赔偿，那么它实际上是将原本的法定赔偿义务转化为了一种债务关系。但这种转化并不改变原赔偿义务的法定性质，只是形式上的变化。
- 打欠条后没钱给赔偿，则构成了对欠条承诺的违约，涉及的是合同违约或债务纠纷。
二、法律后果
工伤没钱赔偿：
- 用人单位或责任方可能面临劳动行政部门的处罚，如罚款、责令改正等。
- 工伤职工有权通过劳动仲裁或诉讼途径要求用人单位或责任方支付赔偿费用，并可能获得额外的经济补偿或赔偿金。
- 如果用人单位或责任方拒不执行仲裁裁决或法院判决，还可能面临强制执行措施，如财产查封、冻结等。
打欠条没钱给赔偿：
- 欠条持有人（通常是工伤职工）有权通过民事诉讼途径要求欠条出具人（用人单位或责任方）履行还款义务。
- 如果欠条出具人拒不履行还款义务，欠条持有人可以申请法院强制执行，同样可能面临财产查封、冻结等措施。
- 此外，欠条出具人还可能因违约行为而承担额外的违约责任，如支付违约金、利息等。
三、处理方式
工伤没钱赔偿：
- 工伤职工应首先与用人单位或责任方进行协商，尝试达成赔偿协议。
- 如果协商无果，工伤职工可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
- 对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。
打欠条没钱给赔偿：
- 欠条持有人应首先与欠条出具人进行沟通，了解其经济状况和还款意愿。
- 如果沟通无果，欠条持有人可以直接向法院提起民事诉讼，要求欠条出具人履行还款义务。
- 在诉讼过程中，欠条持有人需要提供充分的证据证明欠条的真实性和合法性，以及欠条出具人的违约行为。
建议：无论是工伤没钱赔偿还是打欠条没钱给赔偿，工伤职工都应积极维护自己的合法权益。在处理过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律服务。