老板顶罪后，员工不一定会马上释放，是否留案底取决于员工是否参与犯罪及参与程度。以下是对此问题的详细分析：
一. 员工是否会马上释放
员工被拘留的原因：
- 如果员工因老板犯罪而被牵连，公安机关可能会对其采取刑事拘留措施。刑事拘留是一种临时性的强制措施，目的是为了防止犯罪嫌疑人逃避侦查、起诉和审判。
释放的条件：
- 员工是否会被释放，取决于公安机关的调查结果和人民检察院的审查决定。
- 如果公安机关经过调查认为员工没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任，那么员工可能会被释放。
- 如果人民检察院不批准逮捕，公安机关也应当在接到通知后立即释放员工。
老板顶罪的影响：
- 老板顶罪可能会对公安机关的调查方向产生影响，但这并不意味着员工会因此马上被释放。
- 公安机关仍然需要对员工的涉案情况进行全面调查，并根据调查结果作出相应决定。
二. 员工是否会留案底
案底的含义：
- 案底是指个人因犯罪被判处刑罚后，在司法机关留下的犯罪记录。这些记录会被永久保存，并可能对个人的就业、生活等方面产生影响。
员工是否留案底的条件：
- 如果员工被法院判决构成犯罪，那么其会留有案底。
- 如果员工对老板的犯罪行为毫不知情，未参与其中，或者虽然参与但情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，那么员工不会留有案底。
老板顶罪对员工案底的影响：
- 老板顶罪本身并不能直接影响员工是否留案底。
- 关键还是看员工是否实际参与了犯罪以及参与的程度和性质。
我建议：
- 如果员工被牵连进老板犯罪的案件中，应当积极配合公安机关的调查，如实陈述自己的涉案情况。
- 同时，员工也可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
- 最后，员工应当遵守法律法规，避免陷入犯罪的泥潭。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。