医院三方协议未实习完，一般情况下医院不会给盖章。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、三方协议的性质与目的

三方协议，通常指的是由毕业生、用人单位和学校三方共同签订的就业协议。它旨在明确毕业生在正式就业前的权利和义务，以及用人单位和学校在毕业生就业过程中的责任。对于医院而言，三方协议可能还涉及到实习生的培养、考核以及最终是否录用等关键环节。

二、未实习完盖章的可能后果

1. 对医院的影响：

   • 如果医院在实习生未完成实习的情况下就盖章确认其实习经历，这可能会影响医院对实习生的真实评价和考核。
   • 盖章行为可能被视为医院对实习生实习表现的认可，如果实习生后续表现不佳，医院可能会面临管理上的困扰和声誉上的损失。

2. 对实习生的影响：

   • 实习生可能因未完成实习而缺乏必要的实践经验和技能，这对其未来的职业发展可能产生不利影响。
   • 如果医院盖章确认了实习经历，但实习生实际上并未达到实习要求，这可能会对实习生的诚信记录造成负面影响。

3. 对学校的影响：

   • 学校作为三方协议的一方，有责任监督实习生的实习过程并确保其实习质量。
   • 如果医院在未完成实习的情况下就盖章，学校可能会对医院的实习管理产生质疑，进而影响双方未来的合作。

三、医院盖章的常规流程

在正常情况下，医院会在实习生完成规定的实习任务、通过考核并达到医院要求的实习标准后，才会在三方协议上盖章确认其实习经历。这一流程旨在确保实习生的实习质量，并维护医院、学校和实习生三方的权益。

四、特殊情况下的处理

当然，也存在一些特殊情况，如实习生因特殊原因（如健康问题、家庭变故等）无法继续完成实习，但医院认为其实习表现良好且已达到部分实习要求。在这种情况下，医院可能会与学校和实习生协商，根据实际情况决定是否盖章或如何调整实习要求。但这种情况属于例外，并非常规做法。

建议：

• 如果你作为实习生，尚未完成实习但希望医院盖章，建议与医院人事部门或实习管理部门沟通，了解医院的具体政策和要求。
• 如果医院拒绝盖章，应尊重医院的决定，并努力完成剩余的实习任务，以提升自己的实践能力和职业素养。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。