针对您提出的“工伤成植物人20年后死亡怎么赔偿”的问题，这是一个涉及工伤赔偿的复杂情况，需要综合考虑多个因素。以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿的基本原则
首先，需要明确的是，工伤赔偿的基本原则是“因工致残或死亡，应享受相应的工伤保险待遇”。对于工伤导致植物人状态，并在多年后死亡的情况，赔偿的确定主要依赖于两个关键因素：一是死亡与工伤的直接因果关系；二是工伤保险的相关规定。
二、赔偿项目的确定
丧葬补助金：
- 如果经劳动能力鉴定委员会鉴定，确认死亡与工伤有直接因果关系，那么近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金。
- 丧葬补助金的标准通常是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：
- 同样，在确认死亡与工伤有直接因果关系的前提下，供养亲属抚恤金会按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：
- 在确认死亡与工伤有直接因果关系的情况下，近亲属还可以领取一次性工亡补助金。
- 一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、死亡与工伤因果关系的鉴定
- 这是决定赔偿与否的关键步骤。通常需要由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，以确定死亡是否与工伤有直接因果关系。
- 如果鉴定结果确认死亡与工伤有直接因果关系，那么近亲属可以按照上述标准领取赔偿。
- 如果鉴定结果确认死亡与工伤无直接因果关系，那么一般不能按照工亡进行赔偿，但之前的工伤待遇（如医疗费用、护理费用等，如果已产生且未结算）仍可继续享受。
四、其他注意事项
- 在处理此类案件时，应及时收集相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用凭证、劳动能力鉴定结论等，以维护受害者及其家属的合法权益。
- 如果与用人单位在赔偿问题上产生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
综上所述，对于工伤成植物人20年后死亡的情况，赔偿的确定主要依赖于死亡与工伤的直接因果关系以及工伤保险的相关规定。如果确认有直接因果关系，那么近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果确认无直接因果关系，则一般不能按照工亡进行赔偿。在处理过程中，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的指导和帮助。