若公司不给你三方协议，你可以按照以下步骤来处理：
与公司友好协商
- 主动沟通：首先，尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行友好沟通，明确表达你对三方协议的需求和用途，比如用于办理毕业和就业手续等。
- 了解原因：在沟通中，询问公司不提供三方协议的具体原因，看是否存在误解或可以协商的空间。
- 要求履行：如果公司之前有过签订三方协议的承诺或约定，明确要求公司按照约定提供三方协议。
寻求学校就业指导中心的帮助
- 反映情况：如果与公司协商无果，你可以向学校的就业指导中心反映情况，说明公司拒绝提供三方协议的事实和你的困扰。
- 学校协助：学校就业指导中心通常会与用人单位有一定的合作关系和管理影响力，他们可能会出面与公司进行沟通协调，争取为你争取到合理的解决方案。
考虑法律途径（作为最后手段）
- 收集证据：如果前面两种方法都无法解决问题，你可以考虑收集相关证据，如与公司的沟通记录、邮件、聊天记录等，以证明公司之前有过签订三方协议的承诺或约定。
- 法律咨询：在采取法律途径之前，建议你先咨询我这样的专业律师，了解你的法律权益和可能的维权途径。
- 提起诉讼或仲裁：根据具体情况，你可以选择向法院提起诉讼或通过仲裁机构进行仲裁，要求公司履行协议或承担违约责任，并赔偿因此给你造成的损失。不过，法律途径通常是最后的手段，且可能涉及一定的时间和成本，因此需要谨慎考虑。
可能涉及的法律背景和后果：
- 三方协议是毕业生、学校和用人单位三方共同签订的就业意向协议，它明确了三方在就业工作中的权利和义务。公司拒绝提供三方协议的行为可能违反了协议中的约定，构成违约。
- 如果公司违约，你可能有权要求公司承担违约责任，包括赔偿因此给你造成的损失。具体的违约责任和赔偿金额可能需要根据协议中的约定和实际情况来确定。
建议：
- 在处理过程中，保持冷静和理性，遵循法律程序。
- 保护好个人信息和隐私，避免在公开场合透露过多个人细节。
- 与公司沟通时保留好记录，作为后续可能的证据使用。
希望以上建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。