针对您提出的“怎样追工地工钱”的问题，这是一个涉及劳动者权益保护的重要议题。以下是我为您整理的详细、有深度的解答：
首先，尝试与用人单位协商：
- 您可以先与工地负责人或相关用人单位进行沟通，明确表达您对工资支付的诉求，并尝试协商一个合理的支付计划。这是最直接且成本最低的方式，有助于快速解决问题。
若协商无果，您可以采取以下法律途径：
向劳动监察部门投诉：
- 您可以携带相关证据（如劳动合同、工资条、考勤记录等）前往项目所在地或用人单位注册地的人力资源和社会保障局下设的劳动保障监察大队进行投诉举报。
- 劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其支付工资。若用人单位拒不执行，劳动监察部门还可依法给予处罚。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 在申请劳动仲裁时，请务必提供充分的证据来证明您的劳动关系以及用人单位拖欠工资的事实。
- 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，若用人单位对裁决不服，还可以向法院提起诉讼。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁结果不满意或者无法达成仲裁协议，您可以向法院提起诉讼。
- 法院将依法审理案件，并作出判决。若用人单位仍不执行判决，您可以向法院申请强制执行。
申请强制执行：
- 如果法院判决用人单位支付工资，而用人单位仍不执行，您可以向法院申请强制执行。
- 法院可以采取多种强制措施，如查封、拍卖财产等，以确保您的工资得到支付。
在整个过程中，您需要注意以下几点：
- 保留好相关证据：包括劳动合同、工资条、考勤记录、与用人单位的沟通记录等，这些证据将有助于您证明自己的权益。
- 及时寻求帮助：如果您在追讨工资过程中遇到困难，可以向当地的工会、劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助和支持。
- 了解相关法律法规：熟悉《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时提问。