农民工朋友们，如果你们遇到了工资被拖欠的情况，别担心，我国有多部法律和多种途径来帮助你们追讨工钱。以下是一些详细的维权步骤和建议，希望能为你们提供帮助：
一、维权途径
向劳动保障监察机构举报或投诉
- 根据《劳动保障监察条例》，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规的行为都有权举报。如果你们认为用人单位侵犯了你们的劳动保障合法权益，比如拖欠工资，可以向当地的劳动保障行政部门投诉。
- 劳动保障行政部门会在立案后60个工作日内完成调查，并根据调查结果在15个工作日内作出责令改正、行政处理或行政处罚决定。
向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
- 如果因劳动报酬等发生争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你们可以在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
- 对于追索劳动报酬的案件，如果金额不超过当地月最低工资标准的12个月，仲裁裁决将是终局的。而且，根据申请，仲裁庭还可以裁决先予执行，并移送人民法院执行。
向法院起诉或申请支付令
- 根据《保障农民工工资支付条例》，被拖欠工资的农民工有权依法投诉、申请劳动争议调解仲裁或提起诉讼。
- 在证据确凿的情况下，你们还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
二、准备材料
如果你们决定向劳动保障监察机构投诉，需要准备以下材料：
- 本人身份证件：包括身份证、居住证等，以及住所、联系电话等相关信息。
- 投诉材料：
- 明确被投诉的用人单位信息，如名称、住所、法定代表人或主要负责人姓名、职务、联系电话等。
- 详细描述劳动保障合法权益受到侵害的事实，以及具体的投诉请求事项。
- 提供劳动关系证明材料，如劳动合同、用人单位发放的工作证、上岗证、工资支付凭证、考勤记录等。
- 其他证据材料：与投诉请求事项有关的其他证据，如证人证言、录音录像等。
三、额外建议
- 保留证据：在日常工作中，尽量保留与用人单位的沟通记录、工资支付凭证等，以备不时之需。
- 寻求法律援助：如果你们因经济困难无法委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。根据《中华人民共和国法律援助法》，请求支付劳动报酬是法律援助的适用范围之一。
- 集体维权：如果有多名农民工被同一用人单位拖欠工资，可以考虑集体维权，共同向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，以增强维权力度。
希望以上信息能帮助你们有效追讨工钱，维护自己的合法权益。如果还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。