结论：老板要求您使用身份证实名办理电话卡用于销售工作的行为，其正规性需结合具体情况判断，但通常存在合规风险，不建议您直接配合。以下从法律角度进行详细分析：
一、从法律合规性角度分析
实名制要求：
- 根据《中华人民共和国居民身份证法》及《电话用户真实身份信息登记规定》，办理电话卡需实名登记，且不得冒用他人身份信息。若老板要求您使用自己的身份证办理电话卡，从实名制角度本身不违法，但关键在于电话卡的使用目的和后续管理。
职务行为与个人责任：
- 若电话卡用于公司销售业务，且公司明确承担该电话卡产生的所有费用及法律责任（如欠费、违规使用等），则可能视为职务行为。但若公司未明确承担责任，或要求您个人承担费用及风险，则存在合规问题。
- 例如，若电话卡产生欠费或违规通话记录，运营商可能追究您个人责任，影响您的信用记录。
潜在法律风险：
- 刑事风险：若电话卡被用于诈骗、骚扰等违法活动，您可能因“帮助信息网络犯罪活动罪”等被追究刑事责任，即使您不知情。
- 民事风险：若电话卡产生欠费或纠纷，您可能被运营商起诉要求支付费用。
二、从公司管理角度分析
公司责任：
- 公司应为员工提供必要的办公工具（如电话卡），并承担相关费用及风险。若公司要求员工个人办理电话卡，可能涉嫌转嫁经营风险，违反劳动法或公司管理规范。
员工权益保护：
- 您有权拒绝公司的不合理要求，尤其是可能损害您个人权益的行为。若公司坚持要求，您可要求公司出具书面说明，明确电话卡的使用目的、费用承担及责任划分。
三、建议与应对措施
明确拒绝：
- 若您对电话卡的使用存在疑虑，或公司未明确承担责任，建议直接拒绝，并说明理由（如担心个人信用受损、法律风险等）。
要求公司出具说明：
- 若公司坚持要求，可要求公司出具书面文件，明确电话卡的使用目的、费用承担方、责任划分及违约责任。若公司拒绝，更应谨慎对待。
咨询专业意见：
- 若您已办理电话卡且存在担忧，可咨询我进一步分析具体风险，并制定应对方案（如注销电话卡、保留证据等）。
四、总结
老板要求您使用身份证实名办理电话卡用于销售工作的行为，其正规性取决于公司是否明确承担费用及责任。若公司未明确承担，或您对使用存在疑虑，建议拒绝或要求公司出具书面说明。切勿因担心工作而盲目配合，以免承担不必要的法律风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询。