针对您提出的“认定工亡时抢救记录不被采纳怎么办”的问题，这确实是一个涉及工伤认定流程中可能遇到的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，在工伤认定过程中，尤其是涉及工亡的情况，医疗机构的抢救记录是证明工伤事实的重要证据之一。然而，如果这份抢救记录在工伤认定过程中未被采纳，可能有多种原因，包括但不限于记录内容不完整、与工伤事实关联性不强、或者存在其他更直接的证据与抢救记录相矛盾等。
针对这种情况，您可以采取以下步骤：
了解不予采纳的具体原因：
- 您可以向负责工伤认定的人社部门或相关机构咨询，了解抢救记录未被采纳的具体原因。这有助于您针对性地准备后续的申诉材料。
补充或完善证据：
- 根据不予采纳的原因，您可以尝试补充或完善相关证据。例如，如果抢救记录内容不完整，您可以联系医疗机构补充完整记录；如果记录与工伤事实关联性不强，您可以提供其他证据（如目击者证言、工作记录等）来佐证工伤事实。
提出行政复议或行政诉讼：
- 如果您认为工伤认定决定存在错误或不当，您可以依法向当地人民政府申请行政复议，或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。在复议或诉讼过程中，您可以提交包括抢救记录在内的所有相关证据，以支持您的主张。
参考类似案例：
- 您可以查找并参考类似的工伤认定案例，了解法院或复议机关在处理类似情况时的判断标准和依据。这有助于您更好地准备申诉材料，提高申诉的成功率。
具体到您的案例（虽然未直接提及，但为提供全面解答而假设）：
- 假设您或您的亲属在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时内经抢救无效死亡，但抢救记录未被采纳为工伤认定的证据。
- 在这种情况下，您首先需要了解不予采纳的具体原因，然后根据原因补充或完善证据。例如，您可以提供医疗机构出具的更详细的抢救记录、死亡证明，以及可能存在的目击者证言等。
- 如果仍然无法获得满意的工伤认定结果，您可以考虑提出行政复议或行政诉讼。
最后，需要强调的是：
- 工伤认定是一个复杂且严谨的过程，需要充分的证据来支持。因此，在准备申诉材料时，请务必确保所有证据的真实性、完整性和关联性。
- 如果您对工伤认定流程或相关法律法规不熟悉，建议您咨询专业的法律人士或劳动保障部门的工作人员，以获得更准确和全面的指导。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。