针对您提出的“西部计划志愿者提前结束服务期能否认工龄”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工龄的认定通常与志愿者的服务期满情况以及后续的工作录用情况紧密相关。根据共青团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部共同下发的相关通知，以及西藏自治区党委办公厅等部门的回复，我们可以了解到以下几点关键信息：
服务期满与工龄认定：
- 志愿者在相应服务期满且考核合格的情况下，其实际服务年限是可以计算为服务期及工龄的，并且这一信息会在服务证书和服务鉴定表中体现。
提前结束服务期的情况：
- 对于您提到的“提前结束服务期”的情况，如果志愿者并未完成规定的服务期，那么其服务年限可能无法直接全额认定为工龄。因为工龄的认定通常基于实际完成的服务年限，并且需要满足服务期满且考核合格的条件。
后续工作录用与工龄累加：
- 如果志愿者在服务期满后（无论是否提前结束，但此处特指若按正常流程服务期满并考核合格的情况），通过考试或其他方式被人事部门录用留藏工作，那么其志愿服务期限是可以计入在藏工龄的。但这一规定并不直接适用于提前结束服务期且未完成规定服务年限的志愿者。
具体政策与地区差异：
- 需要注意的是，不同地区和不同年份的西部计划实施方案可能存在细微差异。因此，在具体操作时，还需要参考当地的相关政策和规定。
综合建议：
- 如果您作为西部计划志愿者提前结束了服务期，并且希望了解自己的工龄认定情况，建议您首先查阅自己服务期间的相关政策文件或通知，了解具体的工龄认定规定。
- 同时，您可以联系当地的项目办或人事部门，咨询他们对于提前结束服务期志愿者的工龄认定政策，以及是否需要提供额外的证明材料或进行特定的申请流程。
- 最后，根据咨询结果和自身情况，您可以决定是否需要进一步采取行动来争取自己的工龄认定权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。