在车间自己工作区域倒垃圾绊倒，是否算工伤需依据具体情形判断。以下是从不同角度的详细分析：
因工作原因摔倒算工伤：
- 如果是因为工作场所的安全隐患，如地面湿滑、有障碍物未及时清理或设置警示标识等，导致你在倒垃圾过程中绊倒，那么这种情况通常会被认定为工伤。因为这与你的工作直接相关，且是由于工作场所的环境问题导致的。
非工作原因摔倒不算工伤：
- 若摔倒并非因工作因素，比如你自身突发疾病（如心脏病发作、低血糖等）而摔倒，或者是因为你在工作期间打闹、分心等个人行为导致摔倒，那么这种情况一般不能认定为工伤。因为这些原因与你的工作无直接关联，而是由于你个人的身体状况或行为导致的。
在判断时，需要综合考虑摔倒的时间、地点、原因等因素：
- 时间上，是否是在正常的工作时段内发生的。
- 地点上，是否是在你的工作区域内，即车间内。
- 原因上，是否是因为工作原因导致的摔倒。
申请工伤认定的流程：
- 如果你或你的家属认为这种情况属于工伤，可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时，需要提供相关的证据，如事故现场照片、证人证言等，以证明摔倒的原因和经过。
责任认定与赔偿：
- 如果经认定属于工伤，那么你可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、误工费等合理损失的赔偿。
- 如果摔倒是因为企业管理不善导致的环境危险，那么企业可能需要承担一定的过错责任。
- 如果摔倒是因为你自身的违规行为直接导致的，那么你自身可能需要承担一定的责任。责任比例一般根据过错程度来划分。
建议：
- 在发生摔倒事故后，首先确保自己的安全，及时就医治疗。
- 同时，保留好相关的证据，如事故现场照片、证人联系方式等，以便后续申请工伤认定时使用。
- 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供切实可行的解决方案。