政审时，对于已经辞职的人员，是否去社区或单位进行审查，主要取决于政审的具体类型、目的、离职时间以及政审工作的实际要求和安排。以下是对此问题的详细分析：

一、政审类型与目的的影响

1. 一般性政审：

   • 对于某些普通岗位的入职审查，政审通常只需要个人提供相关的证明材料，如工作证明、离职证明等，而不需要去原单位或社区进行实地政审。这种情况下，政审部门更可能通过查阅档案、组织座谈会或向相关人员了解情况等方式进行。

2. 公务员招录或敏感岗位政审：

   • 对于公务员招录或涉及国家安全、机密等敏感岗位的政审，由于要求更为严格，政审部门很可能会去原单位进行实地调查，以全面了解个人在原单位的工作表现、纪律遵守情况等。同时，如果社区在个人生活中扮演了重要角色，或者政审部门认为社区能提供有关个人品德、社会关系等方面的有价值信息，那么也可能会去社区进行审查。

二、离职时间的影响

1. 离职时间较短：

   • 如果离职时间较短，特别是当政审要求较为严格时（如考公务员），政审部门为了获取更准确的信息，很可能会选择去原单位进行实地调查。此外，如果社区与个人有密切联系，且政审部门认为社区能提供有关个人近期生活状况的信息，那么也可能会去社区进行审查。

2. 离职时间较长：

   • 如果离职时间较长（通常规定为6个月以上），或者政审要求相对宽松，那么政审部门可能会考虑其他途径获取信息，而不需要去原单位或社区进行实地审查。在这种情况下，应聘者或考生需要自己准备并提交相关证明材料给政审部门进行审核。

三、其他因素的影响

1. 政审工作的具体要求和安排：

   • 政审工作的具体要求和安排也会影响是否去原单位或社区审查。例如，如果政审时间紧迫且有其他可靠途径获取信息，或者原单位已经不存在、原工作经历对考察影响不大等特殊情形，政审部门可能会决定不前往原单位或社区审查。

2. 社区与个人的联系程度：

   • 如果社区与个人有密切联系，如个人长期居住在社区、参与社区活动等，且政审部门认为社区能提供有关个人品德、社会关系等方面的有价值信息，那么政审部门可能会选择去社区进行审查。

四、法律建议与注意事项

• 积极配合政审工作：无论政审部门是否去原单位或社区进行审查，个人都应积极配合政审工作，如实提供相关信息和材料。
• 妥善保管证明材料：个人在离职后应妥善保管好与原单位相关的工作证明、离职证明等文件，以及与社区相关的居住证明、活动参与证明等文件，以备政审之需。
• 了解政审要求：对于需要政审的工作或事项，建议提前了解相关规定和要求，做好相应的准备。

综上所述，政审时是否去社区或单位进行审查是一个综合考量多种因素的问题。如果对此仍有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。