面对公职人员威胁谩骂的情况，你可以采取以下措施来保护自己的合法权益：
一、立即报警并保留证据
报警：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，或者公然侮辱他人的行为，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 因此，在受到公职人员的威胁谩骂时，你应立即拨打当地公安机关的报警电话，详细描述事件经过，包括威胁谩骂的具体内容、时间、地点以及涉及的人员等信息，并配合警方调查。
保留证据：
- 在报警之前，尽可能保留相关证据，如聊天记录、电话录音、视频等。这些证据将有助于警方更好地了解事情经过，并依法处理威胁谩骂者。
- 证据的收集应当合法，避免侵犯他人隐私或违反法律法规。
二、向相关单位投诉举报
向公职人员所在单位投诉：
- 你可以向威胁谩骂你的公职人员所在单位进行投诉，明确投诉部门并提交详细的书面投诉材料，附上相关证据。
- 单位有责任对员工的违法行为进行调查和处理，并可能采取相应的纪律措施。
向监察机关举报：
- 根据公职人员的职务和级别，你可以确定有管辖权的监察机关，并通过电话、网络或亲自前往等方式进行举报。
- 举报时，应如实提供信息和证据，监察机关将依法进行调查和处理。
三、寻求法律保护与维权
法律援助：
- 若你符合条件，可向当地法律援助机构申请法律援助，获取免费法律服务。
- 准备好相关证明材料，如身份证、经济困难证明等，以便顺利获得法律援助。
依法维权：
- 如果威胁谩骂行为严重侵犯了你的合法权益，你还可以依法维权，向法院提起诉讼，要求威胁谩骂者承担相应的法律责任。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张，并可能需要聘请律师来代表你进行诉讼。
四、关注个人心理健康与安全
心理调适：
- 面对威胁谩骂，你可能会感到焦虑、恐惧或不安。这是正常的反应，但也要关注自己的心理健康状态。
- 考虑寻求心理咨询师的帮助，通过专业的心理辅导来减轻心理压力和负面情绪。
保护个人信息：
- 确保你的个人信息不被泄露，特别是在社交媒体上谨慎发言，避免公开透露过多个人信息或发表可能引起争议的言论。
- 这样可以减少你成为进一步威胁或骚扰的目标的风险。
总结与建议：
面对公职人员的威胁谩骂，你应保持冷静并立即采取行动。通过报警、保留证据、向相关单位投诉举报、寻求法律保护与维权以及关注个人心理健康与安全等途径来有效应对。记住，你的安全和权益是至关重要的，不应因任何威胁而妥协。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。